Coaching

 

Mit dieser Beratungsform werden

schwerpunktmäßig berufliche Themen bearbeitet.

 

 

Einzelcoaching I Teamcoaching

• Personen in Leitungs- und Führungstätigkeiten, z.B. Teamleiter, Selbstständige
• Personen in sozialen und pädagogischen Berufsgruppen, z.B. Pädagogen, Sozialarbeiter, Berater, Therapeuten
• Personen, die in der Öffentlichkeit stehen bzw. tätig sind, z.B. Künstler, Ärzte / med. Personal, Juristen, Theologen / kirchliche Mitarbeiter
• Teamentwicklung, Teamtraining - mit dem gesamten Team I Teil eines Teams
• Seminare für Teams: Prävention, Achtsamkeit und Selbstfürsorge

  

 Ziel des Coachings:

- die Entwicklung einer inneren Führungskompetenz 

- Aneignen praktischer Handlungsoptionen für eine mentale Stabilität 

- wirkungsvolle Methoden erlernen aus Stress- und Erschöpfungszuständen herauszufinden und ein kreatives 

  Leistungsverhalten zu stärken

- Spannungen, Ängste, Widerstände und Konflikte angemessen berücksichtigen, auflösen und verhindern lernen

- persönliches Wachstum in der Ausübung der beruflichen Tätigkeit erleben

- Stärken und Fähigkeiten erkennen, kontinuierlich einsetzen und nachhaltig nutzen

- mit Klarheit, Schaffenskraft und Freude im Arbeitsalltag präsent sein

- Verbesserung des Zusammenwirkens im Team  

 

Das Coaching mit dem Schwert ist eine wunderbare Möglichkeit und wirkungsvolle Methode im beruflichen und privaten Alltag Tun und Handeln wirksam, authentisch und lebendig gestalten zu lernen.